• 08. prosince 2016 Blog

    Neambiciózní státní rozpočet

    Státní rozpočet na rok 2017 není tak ambiciózní, aby byl pro období konjunktury formálně sestaven jako přebytkový, je však ze strany ministerstva financí řemeslně zručně připravený k praktickému dosažení přebytku.

  • 01. prosince 2016 Blog

    STROJE NÁM ZASE BEROU PRÁCI? VŮBEC NE!

    Příští generaci čeká vyšší produktivita práce a tím pádem méně času strávených pracovní činností, vyšší bezpečnost během výkonu pracovních povinností a také šance na větší bohatství a prosperitu.

  • 16. listopadu 2016 Blog

    Už i Trump ví, že stát nelze řídit jako firmu

    Po vítězství Donalda Trumpa se předpokládá, že bude druhý Reagan. Není to vůbec jisté. Trump nebyl guvernérem žádného státu a nezastával žádnou veřejnou ani politickou funkci. Zvláště v prvním roce můžeme proto očekávat "nestandardní" kroky. Přesto americký politický systém spolu s vnějšími podmínkami budou prezidenta Trumpa značně omezovat v naplňování jeho volebních slibů.

  • 11. listopadu 2016 Blog

    Komentář pro Lidové noviny: Vzpoura bílého muže

    Voliči Donalda Trumpa jdou proti světu, který jim garantuje mír. Je třeba jim naslouchat. Donalda Trumpa dostali do Bílého domu bílí Američané střední a nižší příjmové skupiny žijící ve vnitrozemských státech. Byli vychováni v úctě k autoritám a k politickému a ekonomickému vedení země. Leckterý z nich bojoval v různých válkách. Byli přesvědčeni o jedinečnosti Ameriky, byli a jsou však úzkoprsí, mediálně masírovaní, obvykle Fox News. Většina z nich nevlastní pas a kromě vojáků nikdy nevycestovali za hranice Spojených států.

  • 16. října 2016 Novinka

    Pro intervence: Obtížný exit s dobrým koncem?

    Kurzový závazek, přijatý ČNB v listopadu 2013, bude brzy starý tři roky. Po počáteční velké kritice jsme prožili větší oživení hospodářského růstu, než jsme čekali, nezaměstnanost máme nejnižší v Evropě, a to při velmi dobrém stavu veřejných financí i platební bilance.

  • 16. října 2016 Novinka

    Udržme jednotný trh!

    Ochranářská opatření naměřená proti levné pracovní síle ze střední a východní Evropy narušují principy vnitřního trhu a omezují konkurenceschopnost Evropy. Ochrana pracovních míst v západních ekonomikách má dopad na český byznys a také na vnímání Evropy, uvedl na plenárním zasedání evropské asociace obchodních a průmyslových komor EUROCHAMBRES Vladimír Dlouhý, prezident Hospodářské komory České republiky (HK ČR).

zobrazit více novinek
  • 16. října 2016

    Pro intervence: Obtížný exit s dobrým koncem?

    Kurzový závazek, přijatý ČNB v listopadu 2013, bude brzy starý tři roky. Po počáteční velké kritice jsme prožili větší oživení hospodářského růstu, než jsme čekali, nezaměstnanost máme nejnižší v Evropě, a to při velmi dobrém stavu veřejných financí i platební bilance.

  • 16. října 2016

    Udržme jednotný trh!

    Ochranářská opatření naměřená proti levné pracovní síle ze střední a východní Evropy narušují principy vnitřního trhu a omezují konkurenceschopnost Evropy. Ochrana pracovních míst v západních ekonomikách má dopad na český byznys a také na vnímání Evropy, uvedl na plenárním zasedání evropské asociace obchodních a průmyslových komor EUROCHAMBRES Vladimír Dlouhý, prezident Hospodářské komory České republiky (HK ČR).

  • 05. října 2016

    Dnešní Česko-indické fórum jen potvrdilo historicky fungující obchodní vztahy obou zemí

    Hospodářská komora pokračuje v prohlubování historicky velmi dobře fungujících obchodních vztahů s Indií. Česko-indického podnikatelského fóra, které se dnes uskutečnilo na Mezinárodním strojírenském veletrhu v Brně, se účastnily desítky firem z ČR i Indie. Fórum, které organizovala HK ČR, proběhlo za spolupráce Ministerstva průmyslu a obchodu ČR a EEPC India (Engineering Export Promotion Council of India).

  • 05. října 2016

    Další zvýšení minimální mzdy může poškodit některé zaměstnavatele. Chybí odpolitizování tohoto institutu

    Minimální mzda, zákoník práce a další instrumenty k „ochraně“ zaměstnanců jsou v ČR bohužel politicky zneužívány. Proces navyšování mezd se navíc neopírá o relevantní data a neobsahuje věrohodné analýzy budoucích dopadů na zaměstnanost. Vnější zásahy v této oblasti jsou pro české hospodářství přímo škodlivé. Podnikatelé v čele s Hospodářskou komorou ČR jsou proto přesvědčeni, že se minimální mzda musí odpolitizovat.

  • 12. září 2016

    PODPORA OBNOVITELNÝCH ZDROJŮ NENÍ ČERNOBÍLÝ PROBLÉM

    Prezident Miloš Zeman dnes na setkání tripartity kritizoval vydávání prostředků na OZE. Můžu si o obnovitelných zdrojích myslet cokoliv, ale jejich podpora není černobílý problém.

  • 10. srpna 2016

    PŘIJETÍ DELEGACE ČÍNSKÉHO STÁTNÍHO DENÍKU ECONOMIC DAILY

přejít na více novinek
  • 08. prosince 2016

    Neambiciózní státní rozpočet

    Státní rozpočet na rok 2017 není tak ambiciózní, aby byl pro období konjunktury formálně sestaven jako přebytkový, je však ze strany ministerstva financí řemeslně zručně připravený k praktickému dosažení přebytku.

  • 01. prosince 2016

    STROJE NÁM ZASE BEROU PRÁCI? VŮBEC NE!

    Příští generaci čeká vyšší produktivita práce a tím pádem méně času strávených pracovní činností, vyšší bezpečnost během výkonu pracovních povinností a také šance na větší bohatství a prosperitu.

  • 16. listopadu 2016

    Už i Trump ví, že stát nelze řídit jako firmu

    Po vítězství Donalda Trumpa se předpokládá, že bude druhý Reagan. Není to vůbec jisté. Trump nebyl guvernérem žádného státu a nezastával žádnou veřejnou ani politickou funkci. Zvláště v prvním roce můžeme proto očekávat "nestandardní" kroky. Přesto americký politický systém spolu s vnějšími podmínkami budou prezidenta Trumpa značně omezovat v naplňování jeho volebních slibů.

  • 11. listopadu 2016

    Komentář pro Lidové noviny: Vzpoura bílého muže

    Voliči Donalda Trumpa jdou proti světu, který jim garantuje mír. Je třeba jim naslouchat. Donalda Trumpa dostali do Bílého domu bílí Američané střední a nižší příjmové skupiny žijící ve vnitrozemských státech. Byli vychováni v úctě k autoritám a k politickému a ekonomickému vedení země. Leckterý z nich bojoval v různých válkách. Byli přesvědčeni o jedinečnosti Ameriky, byli a jsou však úzkoprsí, mediálně masírovaní, obvykle Fox News. Většina z nich nevlastní pas a kromě vojáků nikdy nevycestovali za hranice Spojených států.

  • 13. září 2016

    Brexit nebude katastrofa

    Některé mýty kolem odchodu Británie z EU už padly, krach dalších potvrdí do konce roku zatím chybějící data. Jisté je, že se Británie nestane nedůležitým ostrůvkem kdesi u Evropy.

  • 09. září 2016

    Trumpové a my

    Co se stane druhý den ráno po nástupu prezidenta Trumpa do Bílého domu? Nic. Slunce vyjde nad Amerikou a lidé půjdou do práce. Vše bude normální a dokonce i Trump se začne chovat prezidentsky důstojně. Američané si vzpomenou na Reagana a řeknou si, že Trump nemusí být tak hrozný prezident.

přejít na více příspěvků
  • 01. srpna 2016

    Vláda odborů? Už dost!

    Odbory se v éře kabinetu Bohuslava Sobotky staly čtvrtou vládní stranou a jejich šéf Josef Středula stínovým premiérem. Výsledek? Utahování šroubů podnikatelům poškozuje naši ekonomiku a hrozí, že ji to přivede k poklesu.

    Na pondělním setkání tripartity byla na jednacím stole opět povinná minimální mzda. Ta se skokově zvýšila loni i letos (po 700 korunách na současných 9 900 korun), ale odborům to nestačí. Chtějí další zvýšení, nejlépe rovnou na 11,5 tisíce korun, děj se, co děj. Zaměstnavatelé o tom odmítli jednat, materiály nedostali včas.

    Odborářský boss Josef Středula, když nedostal, co chtěl, na Twitteru uvedl, že když zaměstnavatelé nechtějí zvýšit minimální mzdu, chtějí zisk pro sebe a bídu pro lidi. Je to hanebné a nehorázné tvrzení. Odbory neustále opakují mantru o tom, že zaměstnavatelé v Česku okrádají své zaměstnance, že jim vyplácejí žebrácké mzdy a že na Západě jsou za stejnou práci mnohem větší peníze. A že by zaměstnanci a občané měli ze současného hospodářského růstu mít mnohem více.

    Josef Středula zároveň plamenně vykřikuje cosi o podřadných montovnách, na nichž stojí česká ekonomika, za což prý mohou podnikatelé. Zároveň ale nešetří výzvami, aby zaváděli nové, sofistikované výroby s nejvyšší přidanou hodnotou. V naší zemi se tak vytváří dojem, že čeští podnikatelé jsou spokojeni s podřadnou úrovní výroby, ožebračují lidi a nechtějí investovat. Zahraniční investoři nás prý vysávají a vůbec nejhorší jsou banky, které sedí na obrovské likviditě, ale peníze nepůjčují.

    Podobně dryáčnicky vystupovaly odbory proti návrhům z podnikatelské sféry, aby se tzv. blesková víza pro pracovníky z Ukrajiny, původně určená pouze pro vysokoškoláky, začala poskytovat také nízko a středně kvalifikovaným lidem. Znamenalo by to zelenou zejména pro lidi s kvalifikací v technických oborech, kteří české ekonomice dlouhodobě a naprosto dramaticky chybějí.

    Situace už je přitom v současnosti, kdy ekonomika jede na plné obrátky a Česko má nejnižší nezaměstnanost v Evropské unii, tak vyhrocená, že firmy musí odmítat zakázky. Přesto byly odbory proti s falešným argumentem, že tím zachraňují české zaměstnance, protože ukrajinští kolegové by prý s sebou přinesli tlak na pokles mezd. A opět se vyhrožuje chudobou a bídou. Pokles mezd v oborech, kde chybí několik tisíc zaměstnanců a kde nepomáhají ani štědré náborové příspěvky a marketingové kampaně? Naprostý nesmysl.

    Vláda naštěstí blesková víza schválila, i když stále v omezené míře, tím však veškeré možné uznání končí. Ani nejběžnějšímu pozorovateli nemohlo uniknout, jak se premiér stále víc a více odvolává na odboráře a jejich požadavky. Mzdové minimum by podle Bohuslava Sobotky mělo vzrůst přinejmenším na 11 tisíc korun (tedy o 1 100 korun), ale raději více. Zvýšení o 1 100 korun by samozřejmě znamenalo veliký skok. A to nehovoříme o zvýšení odvodů na sociální a zdravotní pojištění, které rovněž jdou z kapsy podnikatele. A už vůbec ne o tom, co nastane, až hospodářský cyklus přivede ekonomiku do poklesu.

    Lidé mluví o Josefu Středulovi jako o stínovém premiérovi a až příliš často nezbývá než souhlasit. Přestáváme mít tříbarevnou vládní koalici ANO – ČSSD – KDU-ČSL, máme vládu čtyřbarevnou, s odbory jako dalším koaličním partnerem. Navíc, premiér Sobotka, ale i někteří další politici opakují – byť mírnějšími slovy – odborářské pomluvy, jak zaměstnavatelé okrádají své zaměstnance. ANO se sice deklaruje jako podnikatelská strana, ministr financí Andrej Babiš se v řadě případů staví proti odborářským požadavkům, mluví o zvýšení minimální mzdy jen o 700 Kč, ale i jeho hnutí až příliš často podléhá tlaku nadcházejících voleb.

    A to nemluvím o tom, jak vláda, často opět na vlně vstřícnosti až podbízivosti k odborovým předákům, podnikatelské sféře utahuje další a další šrouby. Příkladem je omezení otevírací doby obchodníkům, které navíc povede i k diskriminaci části podnikatelské obce. Anebo zrušení karenční doby, tedy znovuzavedení placených prvních tří dní nemoci z kapsy zaměstnavatelů, které je stále ve hře. Obnovení proplácení prvních tří dní nemoci by nejenže zvýšilo náklady firem, ale vedlo by i k výpadkům pracovní síly. Česko by se opět mohlo dostat na špičku žebříčku v krátkodobé nemocnosti, kde před zavedením karenční doby bohužel figurovalo.

    A další pěkná ukázka vládní a odborové sounáležitosti? Připravovaná novela zákoníku práce. Její potenciální dopad? Vládo, postarej se o své občany sama. Já, podnikatel, zavírám firmu a jdu na úřad práce.

    Svět není černobílý, sociálně nezodpovědní podnikatelé jistě existují, stejně tak jako existují podnikatelé vyhýbající se placení daní či fungující za hranicí zákonnosti. Rozhodující masa podnikatelů v Česku jsou však tvrdě pracující, poctiví lidé, kteří už toho mají dost: očerňování své pověsti, šikanování, byrokracie, dodatečných plateb.

    Ptají se, kde se bere odvaha (nebo spíše drzost) o nich takto mluvit? Ptají se, proč mají přispívat na bohužel rostoucí skupinu lidí zneužívajících sociální dávky či neustále natahujících ruku směrem ke státnímu rozpočtu? Jsou připraveni mzdy zvyšovat, ale ne na základě rozhodnutí vládních či odborářských úředníků, kteří ke skutečnému podnikání buď nepřičichli nikdy, nebo je to už zatraceně dávno, nýbrž podle růstu produktivity práce. A také moc dobře vědí, že za tím vším je jen chladná populistická úvaha, jejímž cílem není vyšší blahobyt zaměstnanců, ale touha po volebním úspěchu a po moci.

     
  • 22. června 2016

    STÁTNÍ ROZPOČET NA ROK 2017? MÍSTO VYROVNANÉHO ROZPOČTU ZVYŠUJEME POČTY ÚŘEDNÍKŮ!

     Tento čas roku je už pravidelně věnován finalizaci návrhu státního rozpočtu na rok příští, v tomto případě na rok 2017.
    Na jeho základě se ptám: Kdy jindy než v podmínkách konjunktury by měla vláda vést fiskální politiku, která by byla zodpovědná vůči budoucím generacím a nevytěsňovala soukromé investice? Je dle mého zásadní chybou, že stát zatím neprovedl prověrku hospodaření státu zaměřenou především na mandatorní a kvazimandatorní výdaje - to už tady mělo být dávno.
     
    Jasně, vzhledem ke složité geopolitické a mezinárodní bezpečnostní situaci asi nikdo nezpochybňuje a já osobně plně respektuji například záměr státu posílit Armádu ČR. O to méně ale toleruji nárůsty státních zaměstnanců v souvislosti se zvýšenou regulací podnikatelského sektoru!
     
    Dlouhodobě také úplně nerozumím tomu, proč rozšiřování, respektive zvyšování kompetencí nějakého orgánu musí tradičně v ČR vést k vyššímu počtu úředník a proč stát není schopen efektivnější reorganizace agendy úředníků stávajících.
     
    A co vidím, jako úplně nejhorší - s tisícovkami nových státních zaměstnanců nebývale porostou i náklady, k jejichž pokrytí stát bude muset vybrat více peněz do státní kasy od podnikatelů a zaměstnanců ze soukromé sféry. TEDY OD KAŽDÉHO Z NÁS!
  • 21. ledna 2013

    Podnikatelé na podporu Karla Schwarzenberga

    Česká ekonomika je v recesi. Kontrola veřejných financí a relativně nízká zahraniční zadluženost je sice zásadné důležitá, ale stejně tak důležitá je kvalita podnikatelského prostředí a obecná situace v české společnosti, zajišťující návrat hospodářského růstu. V tomto směru není stav naší země dobrý. Lidé jsou znechuceni politikou a nemají důvěru v budoucnost. Potřebujeme změnu.
  • 08. ledna 2013

    Vladimír Dlouhý: Volte Karla Schwarzenberga

    Podivný volební zákon způsobil, že nemohu kandidovat na úřad prezidenta republiky. V posledních dnech proto často dostávám otázku,  koho budu volit. Přiznávám, že nebylo lehké se rozhodnout...
  • 19. prosince 2012

    Nejlíp dopadl vyřazený Dlouhý, dobrá je i silná čtyřka za ním

    V přiloženém souboru naleznete článek MF Dnes, který hodnotí prezidentské kandidáty.
  • 13. prosince 2012

    Tiskové prohlášení Vladimír Dlouhého

    Tiskové prohlášení Vladimír Dlouhého Nejvyšší správní soud odmítl argumenty mého odvolání proti rozhodnutí ministerstva vnitra z 23. listopadu 2012, kterým mě z důvodu nedostatečného počtu podpisů občanů odmítlo registrovat jako kandidáta na funkci prezidenta České republiky. Rozhodnutí Nejvyššího správního soudu beru v této chvíli na vědomí. Další kroky oznámím v pondělí 17. prosince po důkladném prostudování zdůvodnění, které vedlo Nejvyšší správní soud k jeho rozhodnutí.

    Pokud můj právní tým neshledá v odůvodnění Nejvyššího správního soudu zásadní pochybení, budu postupovat v souladu se svými dřívějšími prohlášeními a nebudu hledat zastání u Ústavního soudu. Mým hlavním cílem je, aby první přímá volba českého prezidenta proběhla důstojným způsobem a ve stanoveném termínu. Věděl jsem, že zákon o přímé volbě prezidenta není dokonalý a že svou kandidaturou na sebe beru riziko toho, že se některá jeho ustanovení mohou obrátit proti nestranickým kandidátům. Jsem nicméně přesvědčen, že jsem získal podpisy více než 50 000 občanů podporujících moji kandidaturu na prezidenta České republiky. Ve sbírání podpisů jsem postupoval otevřeně a čestně. Díky předvolební kampani, cestování po celé naší zemi a rozhovorům s lidmi i s mými podporovateli jsem získal neocenitelné zkušenosti, které je možno v budoucnu zhodnotit. Důvody, které mne ke kandidatuře vedly – tedy nespokojenost se současnou situací a přesvědčení, že jsem schopen České republice něco nabídnout, rozhodně nepominuly. 

    Vladimír Dlouhý

    Pro více informací: Kamil Chalupa kamil.chalupa@vdllouhy.cz 602 865 834

přejít na více tiskových zpráv